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Áreas de Atuação Trabalhista e Gestão de RH

Trabalhista e Gestão de RH

A Área Trabalhista e de Gestão de RH da EZSA Advocacia direciona a sua atuação para soluções jurídicas e estratégicas, não apenas no suporte especializado na defesa de processos trabalhistas, mas principalmente na esfera preventiva, que é onde nascem e se desenvolvem os riscos de todos esses litígios.

Por meio de um canal direto de comunicação com o Departamento de Pessoal das empresas, seja por meio eletrônico (respostas ágeis e eficientes às dúvidas que surgem a todo instante neste setor) ou de reuniões (Conselhos Estratégicos), os problemas e as soluções são intensamente discutidos, na busca de resultados sólidos e consistentes. Somente vivenciando o dia a dia da relação empregador-empregado é que se consegue ter um jurídico trabalhista atuante e à altura das reais necessidades dos seus clientes, contribuindo significativamente para evitar prejuízos ou, no mínimo, criar uma política eficaz de contingência trabalhista.

A Área Trabalhista e de Gestão de RH da EZSA Advocacia desenvolve um trabalho de assessoramento às empresas e corporações voltado aos seguintes campos de atuação:

Consultoria Preventiva

Consiste no auxílio total aos procedimentos ordinários do departamento de RH e dinâmica na solução e prevenção de problemas, por meio de respostas ágeis a e-mails, retorno de ligações telefônicas no menor espaço de tempo possível, reuniões (Conselhos estratégicos) periódicas, bem como:

- Conferência e orientação quanto à documentação dos colaboradores;
- Desenvolvimento de procedimentos inteligentes e menos onerosos;
- Elaboração, ajustes e conferências de contratos especiais, adendos, minutas e pareceres;
- Avaliação e condução segura dos processos de dispensas por justa causa;
- Análise e acompanhamento da terceirização de serviços;
- Soluções para a contratação de Portadores de Deficiência e Aprendizes;
- Análise de atestados médicos e estabilidades e encaminhamento à Previdência Social;
- Eliminação de riscos de demandas trabalhistas, autuações da DRT e ações civis públicas, por meio do “Programa de Verificação de Riscos de- - -  Demandas Trabalhistas – PVRDT”;
- Mapeamento e redução de reclamatórias trabalhistas;
- Palestras sobre assédio moral;
- Assessoramento completo em transferências internacionais de colaboradores e obtenção de vistos de trabalho;
- Atualizações constantes sobre alterações na legislação e jurisprudência trabalhista.

Assistência Contenciosa Administrativa

 Consubstancia-se na participação e condução de negociações e contendas perante sindicatos, Delegacias Regionais do Trabalho e Ministério Público do Trabalho por meio dos seguintes procedimentos:

- Confecção de defesas e recursos contra autos de infração lavrados pelos agentes da fiscalização do trabalho e/ou Ministério Público do Trabalho
em Procedimentos Investigatórios;
- Participação e aconselhamento em audiências perante as Delegacias Regionais do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia;
- Assessoramento total na assinatura de Termos de Ajustamento de Conduta – TACs.

Assistência Contenciosa Judicial

Defesas em processos judiciais trabalhistas de toda natureza (ritos ordinário e sumaríssimo), por meio de equipe de profissionais experientes e altamente qualificados e abrangendo:

- Defesas de reclamatórias trabalhistas em todos os graus de jurisdição;
- Análise dos riscos envolvidos nos processos e contingenciamento de valores;
- Plano de ação na fase de execução dos processos;
- Mapeamento completo dos processos trabalhistas movidos contra a empresa;
- Ações consignatórias;
- Embargos de terceiro;
- Mandados de segurança;
- Ações rescisórias;
- Sustentações orais;
- Assessoramento total em perícias e liquidação de valores.

ADAMANTINA - SP
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